La Academia REDI se renueva
La nueva edición de la Academia REDI propone una jornada diseñada para acompañar a las organizaciones en el cumplimiento de las medidas previstas en la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024, combinando formación especializada, intercambio de experiencias y espacios de encuentro y celebración.
La jornada tendrá lugar por la mañana, en la sede de Allianz (Carrer de Tarragona, 109, Barcelona). El primer bloque formativo está orientado a sentar las bases de la diversidad e inclusión LGBTI en el entorno laboral. Este bloque contará con dos talleres simultáneos, impartidos por el equipo de REDI y complementados con la participación de empresas invitadas que compartirán sus experiencias y buenas prácticas, conectando el marco normativo y conceptual con su aplicación práctica en las organizaciones. El taller de sensibilización dirigido a toda la plantilla se retransmitirá en streaming, facilitando su acceso a un mayor número de personas.
Tras el coffee break, se abrirá un espacio de diálogo en el que distintas organizaciones compartirán el desarrollo de sus planes LGBTI, los retos encontrados durante su implementación y los aprendizajes obtenidos a lo largo del proceso. La Academia REDI culminará con la entrega de diplomas a las nuevas empresas asociadas.
Este evento forma parte del Orgullo Corporativo REDI 2026, que incluirá el encuentro REDI To Connect Employees por la tarde, y culminará con el Cóctel de Celebración, gracias a la colaboración con Banc Sabadell. Esta última parte tendrá lugar en Fundación Joan Miró (Parc de Montjuïc).
Programa y cóctel de celebración 2026
09:30 - 10:00
Recepción y registro de asistentes
10:00 - 10:30
Bienvenida institucional
Victoria Valle Lara
Directora de Talent Management de Allianz
Diego Pol
Secretario general de REDI y socio de Cuatrecasas
10:30 - 12:00
Talleres de sensibilización
Sesión de Sensibilización sobre D&I LGBTI (Plantilla) con retransmisión en streaming
Sesión para acercar a toda la plantilla a los conceptos básicos de la D&I LGBTI, así como los beneficios de impulsar entornos laborales más respetuosos e inclusivos.
María Ortuño
Directora de Relaciones Corporativas en REDI
Fernando Manjón
Técnico senior D&I LGBTI en REDI
Diego Pol
Secretario general de REDI y socio de Cuatrecasas
Intérprete de Lengua de Signos Española (ILSE)
Por cortesía de Fundación ONCE
Sesión de Sensibilización sobre D&I LGBTI a Dirección
Sesión similar a la anterior, con mayor foco en el business case de la D&I LGBTI en la empresa para sensibilizar a la capa directiva y mandos intermedios.
Marta Herraiz
Codirectora de REDI
Óscar Muñoz
Codirector de REDI
Marta Esclapés
Socia y Head of Research & Insight Iberia de Cushman & Wakefield
12:00 – 12:15
Coffee break
12:15 – 13:45
Mesa "Planes LGBTI en las empresas"
Óscar Muñoz
Codirector de REDI
Marta Herraiz
Codirectora de REDI
Victoria Valle Lara
Directora de Talent Management de Allianz
Rosalinda Hernández
Global Lead for Talent, Culture and Change de Fluidra
Dina Álvarez Moreira
Global Head of Culture & Talent de Vueling
13:45 – 14:00
Entrega de Diplomas
Diego Pol
Secretario general de REDI y socio de Cuatrecasas
Carlos Duque
Técnico D&I LGBTI en REDI
María Ortuño
Directora de Relaciones Corporativas en REDI
14:00 – 14:15
Cierre Institucional
Alberto Lacasta
Director general de Polítiques Públiques LGBTI+
14:15 – 15:30
Cóctel y Networking
'REDI to Connect Employees'
Encuentro ‘REDI to Connect Employees’, en colaboración con Banc Sabadell. Evento exclusivo para asociadas REDI. Imprescindible registro previo. Tendrá lugar en Fundación Joan Miró (Parc de Montjuïc).
15:45 – 16:15
Recepción y registro de asistentes
16:15 – 16:45
Bienvenida Institucional
Eva Pérez Nanclares
Vocal de REDI y CEO & Founder de S&P Legal
Emili Pascual
Director de Cultura corporativa en Banc Sabadell
Javier Rodríguez
Comisionado de Políticas de Infancia, Adolescencia, Juventud y LGTBI
16:45 – 17:15
Presentación nuevo Core Team RTCE Barcelona
Juan Cuenca
Socio en RocaJunyent
Alberto Mucarsel
Embajador de inclusión en AXA
María Martín Cirujano
Manager de Insights, Intelligence & Impact en Deloitte
17:15 – 17:30
Explicación dinámicas de grupo
17:30 – 18:30
Dinámicas de grupo
18:30 – 19:00
Conclusiones
19:00 – 19:15
Cierre Institucional
19:15 – 21:00
Cóctel de celebración Orgullo corporativo
Evento abierto a público empresarial e institucional hasta límite de aforo.
Imprescindible registro previo. Tendrá lugar en Fundación Joan Miró (Parc de Montjuïc).
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